Katere pa so vaše VREDNOTE?

Naše izbrane vrednote so nekaj, čemur priznavamo višjo načelno vrednost in posledično vsebinam, ki jih podpirajo, dajemo v življenju prednost. Ravno tako se raje družimo z ljudmi, ki z nami delijo iste vrednote. V delovnih okoljih pa s sodelavci, s podobnimi vrednotami tudi bolje sodelujemo in dosegamo višje cilje. Zato sem za vas pripravila garnituro 86 vrednot (vsaka ima tudi razlago vrednot in tri usmeritve za razmišljanje), navodila za uporabo in lično škatlico za shranjevanje kartic.

S karticami vrednot boste:

  • hitreje prišli do svojega cilja,
  • delovali skladno s svojim osebnim razvojem,
  • se lažje odločali in
  • samozavestno delovali, ker boste v sebi verjeli, da delate točno to v kar verjamete.

86 vrednot je prikazano kot na vzorčni kartici, ki vam dajejo mnoge možnosti, da jih raziskujete samostojno ali znotraj skupine, delovnega okolja ali družine.

Kartice VREDNOTE:

  • usmerjajo diskusijo o vrednotah po principih coaching-a,
  • dvigujejo ozaveščenost, kako z izbranim vedenjem izkazujemo določeno vrednoto,
  • vzpodbujajo posameznika k pozitivnim in vzpodbudnim resolucijam,
  • se osredotočajo na področja, kjer posameznik ima vpliv in
  • spodbujajo pozitivno vzdušje diskusije v skupini.

Katice VREDNOTE so primerne za vse, saj:

  • ekstravertirane, ki bodo lahko predstavili svoje videnje vrednote že na osnovi močno izstopajoče vrednote in tudi introvertirane, ki jih bo k diskusiji nagovoril dodatni opis vrednote in vprašanja
  • vizualne(ikone), avditivne (opisi) in kinestetične (raziskovanje doživljanja) tipe osebnosti
  • mlajše generacije, ki se jim približujemo z ikonologijo in sodobnimi vrednotami (selfness, indivudialnizem…) in zrelejše generacije, ki nagovarjajo večjo predanost in globino tradicionalnih vrednot (sodelovanje, predanost, vztrajnost…).

Cena € 27.70 + stroški pošiljanja

Naročila mogoča na zinka@korporativni-velnes.si