AKTIVACIJA CELOSTNEGA POTENCIALA

Pogosto slišimo, da ljudje želijo postati najboljša verzija samega sebe. Vendar tu se pojavi vprašanje, kdaj vemo, da to postanemo? Se morda kdaj obremenjujemo, da bi bili še boljši, da nam ravno ta stres zmanjšuje naše možnosti za dosego polnega potenciala? V ta namen sem razvila formulo, ki izračuna vaš celostni potencial in razkrije, kje imate še priložnosti za izboljšavo in kje ste že zelo dobra verzija samega sebe.

ACP analiza je tudi pomoč organizacijam, da bolje definirajo področja, ki jim je potrebno posvetiti posebno pozornost pri usposabljanjih, da se aktivira celostni potencial zaposlenih. Še posebej je izvrstna osnova za letni razgovor. V primerjavi z drugimi je analiza ACP je splošne narave, zato je primerna za raznolika delovna okolja (tako storitvena kot proizvodnja) in vse hierarhične ravni.

Formula za aktivacijo celostnega potenciala posameznika:

A C P   =   ( V + K + P )^S  ⋅  ( 1 – R )

Legenda (pomen posameznih komponent):

• ACP = Aktivacija celostnega potencial posameznika
• V = Jasnost osebnih vrednot
• K = Kakovost komunikacije (s seboj in z drugimi)
• P = Počutje in psihofizično stanje
• S = Stopnja samoučinkovitosti (self-efficacy)
• R = Raven stresa (nezavednega ali kroničnega), ki zmanjšuje delovanje

Vsebinsko ozadje formule

Vrednote, komunikacija in počutje so temeljne komponente, ki skupaj gradijo “emocionalno  infrastrukturo” posameznika. Ko to dvignemo na potenco samoučinkovitosti, dobimo moč njihovega izraza – saj ljudje z večjo vero v svoj vpliv, ta elemente bolje živijo. Vse to pa je pomnoženo z (1 – R), kjer stres kot motnja in upočasnjevalec znižuje izkoristek vseh prej omenjenih komponent. Formula temelji na mojem doktorskem študiju in 20-letnih izkušenj iz prakse na področju razvoja posameznika in HRM praks.