KNJIGE & KARTICE

Spreminjajoči se svet dela

Avtor: Dr. Zinka Kosec          ✓ Na zalogi

29,50 €

Spreminjajoči se svet dela razkriva prihodnost trga dela skozi tri ključne zobnike uspeha: tehnologijo, vrednote in mentorstvo. Avtorice Mirjana Ivanuša–Bezjak, dr. Zinka Kosec in Tatjana Kolenc ponujajo jasne usmeritve in praktične rešitve za krmarjenje v digitalnem svetu.

  • ✓ Celosten pregled vpliva tehnologije, AI in digitalizacije
  • ✓ Praktični pozivi k akciji in konkretne rešitve ob koncu poglavij
  • ✓ Strokovno soavtorstvo: Tri priznane slovenske strokovnjakinje
  • ✓ Ključno branje za ambiciozne posameznike, HR in vodstvo

Trije zobniki uspeha: Tehnologija, vrednote in mentorstvo v sodobnem delovnem okolju

Ali veste, kaj imajo skupnega sodobna tehnologija kot katalizator sprememb, vrednote kot kompas in mentorstvo kot ključni povezovalni člen med njima? Prihodnost trga dela se bo najmočneje zasnovala ravno na presečišču teh treh področij.

Avtorice knjige Mirjana Ivanuša – Bezjak, dr. Zinka Kosec in Tatjana Kolenc podajajo jasne in strokovne usmeritve na teh področjih, na koncu vsakega poglavja pa bralca zanesljivo nagovarjajo k akciji s praktičnimi rešitvami.

Kako se povezujejo trije zobniki uspeha?

Sodobna tehnologija & Umetna inteligenca

Digitalizacija in umetna inteligenca korenito spreminjata vse vidike dela. Čeprav prinašata večjo učinkovitost, inovativnost in povsem nove priložnosti, hkrati predstavljata velik izziv za naše tradicionalno razumevanje dela, medosebnih odnosov in etike.

Temeljne človeške vrednote

Empatija, integriteta, sodelovanje in spoštovanje drugih služijo kot nepogrešljiv moralni kompas. Pomagajo dati prednost dobremu počutju ljudi pred zgolj golo učinkovitostjo ter spodbujajo delovna mesta, kjer tehnologija služi ljudem in ne obratno.

Mentorstvo kot povezovalni člen

Mentorji usmerjajo posameznike pri vključevanju novih tehnologij v njihovo delo, ne da bi ob tem izgubili empatijo, etično odgovornost in osebno rast. Zagotavljajo, da se tehnologija uporablja za povečanje človeškega potenciala in ne za njegovo nadomestitev.

Vsi trije stebri skupaj nudijo najboljši odgovor na vprašanje, kako lahko kot posameznik kakovostno živim in delujem v novih digitalno-tehnoloških okoliščinah ter ob tem ostanem človek.

Komu je knjiga namenjena?

Knjiga ponuja dragocene usmeritve za različne deležnike sodobne družbe:

01

Ambicioznim posameznikom

Vsem, ki si želijo osebno in profesionalno rasti, se uspešno prilagajati spremembam ter hkrati živeti polno, osmišljeno in uravnoteženo življenje.

02

Vodstvom in HR strokovnjakom

Menedžerjem, kadrovikom in vsem odgovornim za razvoj spodbudnega, vključujočega, trajnostnega in sodelovalnega delovnega okolja v organizacijah.

03

Družbenim odločevalcem

Odgovornim za vzpostavitev sistemov učeče se, sodelovalne in vključujoče družbe, z vizijo opolnomočenja posameznikov za oblikovanje bolj humane in trajnostne prihodnosti.

“Zakaj bi čakali na prihodnost, ko pa jo lahko oblikujete sami?”

Ta knjiga vam ponuja vse, kar potrebujete, da uspešno krmarite v digitalnem svetu in ostanete zvesti svoji človečnosti. Začnite pisati svojo zgodbo uspeha še danes!