KNJIGE & KARTICE
Avtor: Dr. Zinka Kosec ✓ Na zalogi
29,50 €
Spreminjajoči se svet dela razkriva prihodnost trga dela skozi tri ključne zobnike uspeha: tehnologijo, vrednote in mentorstvo. Avtorice Mirjana Ivanuša–Bezjak, dr. Zinka Kosec in Tatjana Kolenc ponujajo jasne usmeritve in praktične rešitve za krmarjenje v digitalnem svetu.
Ali veste, kaj imajo skupnega sodobna tehnologija kot katalizator sprememb, vrednote kot kompas in mentorstvo kot ključni povezovalni člen med njima? Prihodnost trga dela se bo najmočneje zasnovala ravno na presečišču teh treh področij.
Avtorice knjige Mirjana Ivanuša – Bezjak, dr. Zinka Kosec in Tatjana Kolenc podajajo jasne in strokovne usmeritve na teh področjih, na koncu vsakega poglavja pa bralca zanesljivo nagovarjajo k akciji s praktičnimi rešitvami.
Digitalizacija in umetna inteligenca korenito spreminjata vse vidike dela. Čeprav prinašata večjo učinkovitost, inovativnost in povsem nove priložnosti, hkrati predstavljata velik izziv za naše tradicionalno razumevanje dela, medosebnih odnosov in etike.
Empatija, integriteta, sodelovanje in spoštovanje drugih služijo kot nepogrešljiv moralni kompas. Pomagajo dati prednost dobremu počutju ljudi pred zgolj golo učinkovitostjo ter spodbujajo delovna mesta, kjer tehnologija služi ljudem in ne obratno.
Mentorji usmerjajo posameznike pri vključevanju novih tehnologij v njihovo delo, ne da bi ob tem izgubili empatijo, etično odgovornost in osebno rast. Zagotavljajo, da se tehnologija uporablja za povečanje človeškega potenciala in ne za njegovo nadomestitev.
Vsi trije stebri skupaj nudijo najboljši odgovor na vprašanje, kako lahko kot posameznik kakovostno živim in delujem v novih digitalno-tehnoloških okoliščinah ter ob tem ostanem človek.
Knjiga ponuja dragocene usmeritve za različne deležnike sodobne družbe:
Vsem, ki si želijo osebno in profesionalno rasti, se uspešno prilagajati spremembam ter hkrati živeti polno, osmišljeno in uravnoteženo življenje.
Menedžerjem, kadrovikom in vsem odgovornim za razvoj spodbudnega, vključujočega, trajnostnega in sodelovalnega delovnega okolja v organizacijah.
Odgovornim za vzpostavitev sistemov učeče se, sodelovalne in vključujoče družbe, z vizijo opolnomočenja posameznikov za oblikovanje bolj humane in trajnostne prihodnosti.
“Zakaj bi čakali na prihodnost, ko pa jo lahko oblikujete sami?”
Ta knjiga vam ponuja vse, kar potrebujete, da uspešno krmarite v digitalnem svetu in ostanete zvesti svoji človečnosti. Začnite pisati svojo zgodbo uspeha še danes!


