KNJIGE & KARTICE

Poslovna svetovalna ura

137,00 €

Imate konkretno poslovno vprašanje ali izziv, pri katerem potrebujete svež pogled in strokovni nasvet? V 60-minutni individualni seji skupaj natančno analiziramo vašo situacijo, poiščemo učinkovite rešitve in določimo jasne naslednje korake.

✓ 60 minut poglobljenega, individualnega mentorstva
✓ Prilagodljiva izvedba: kadarkoli v živo ali online
✓ Fokus na rezultatih: Jasen načrt in naslednji koraki
✓ Primerno za samostojne podjetnike, vodje in celotne ekipe

Pridobite strokovno usmeritev in jasnost pri poslovnih odločitvah

Vsako uspešno poslovanje in vodenje se občasno znajde pred kompleksnim izzivom ali vprašanjem, kjer vsakdanje rutine ne prinašajo več želenih odgovorov. Takrat sta najbolj dragocena zunanji, objektivni pogled in strokovno znanje, podprto z dolgoletno prakso.

Kaj prinaša 60-minutna individualna seja?

Seja je v celoti strukturirana in usmerjena v vašo specifično situacijo:

Analiza situacije: Pogledamo trenutno stanje in natančno definiramo jedro vašega izziva.
Iskanje rešitev: Prevetrimo možne scenarije in poiščemo inovativne ter izvedljive odgovore.
Jasni naslednji koraki: Sejo zaključimo s konkretnim akcijskim načrtom, ki ga lahko takoj prenesete v prakso.

Svetovanje, povsem prilagojeno vam

Fleksibilna lokacija

Seja poteka v živo ali online (preko video klica), kar v celoti prilagodimo vašim trenutnim časovnim zmožnostim, potrebam in geografski lokaciji.

Znanstveni in praktični pristop

Pri svetovanju izhajamo iz kombinacije strokovnih dognanj ter več kot dveh desetletij izkušenj z delom v raznolikih poslovnih in organizacijskih okoljih.

Premišljene odločitve

Skupaj prebijemo led negotovosti, odstranimo komunikacijske ali strateške šume in vam omogočimo, da suvereno sprejmete odločitve, ki prinašajo konkretne rezultate.

Za koga je individualna seja primerna?

Srečanje prinaša maksimalen učinek vsem ključnim profilom v poslovnem svetu:

Podjetnike

Za tiste na samostojni poti, ki potrebujejo svež pogled na razvoj poslovanja, integracijo osebnih vrednot v znamko ali soočanje s hitrimi spremembami trga.

Vodje

Za management in vodilni kader, ki se srečuje z izzivi vodenja ekip, mentorstva zaposlenih, uvajanja novih strategij počutja (wellbeing) ali upravljanja konfliktov.

Ekipe

Za ožje time ali HR strokovnjake, ki želijo uskladiti medosebno komunikacijo, prepoznati vire stresa in vzpostaviti pogoje za boljšo organizacijsko klimo.

»Ne dopustite, da vas poslovni izzivi upočasnijo. Investirajte v uro usmerjenega pogovora in premaknite svoje delovanje na naslednjo raven.«